السويداء25_الوطن

(أسمع جعجعة ولا أرى طحناً) هذه العبارة التي يبادرك بها عمال المخابز الآلية في السويداء وخاصة ممن نجح في مسابقة اختبار عمال المخابز والذين ما زالوا ينتظرون الموافقات لدى الجهات المعنية لتحويل عقود عملهم من مؤقتة إلى سنوية، متسائلين ما مصير عقودهم تلك وخاصة أنه مع بداية شهر أيار القادم يكون قد مر على موعد نجاحهم في الاختبار عام كامل فهل ستبقى نتيجة اختبارهم قانونية؟
ما زال عمال المخابز البالغ عددهم 83 عاملاً ينتظرون وفاء وزير التجارة الداخلية وحماية المستهلك بالوعود التي جرى تقديمها وخاصة أنه مع حالة اليأس التي أصابت هؤلاء العمال بسبب عدم قيام الإدارة العامة للمخابز بمتابعة أمورهم أدت إلى ترك الأغلبية منهم العمل وبقاء عدد محدد منهم على خطوط الإنتاج.
وأكد رئيس نقابة الصناعات الغذائية في اتحاد عمال السويداء سليمان عماشة أنه بسبب التأخير في قرار تحويل عقود العاملين الناجحين في اختبار الوزارة من مؤقتة إلى سنوية ترك الأغلبية العمل علماً أن موعد الاختبار كان في 13/5/2017 مؤكداً ضرورة الإسراع بتحويل عقود العمال الناجحين في الاختبار من مؤقتة إلى سنوية لضمان سير العمل.
ولفت عماشة إلى أنه من خلال جولة النقابة على المخابز الآلية ظهر النقص جلياً في اليد العاملة وهذا النقص ينعكس سلباً على العملية الإنتاجية من حيث زيادة التالف الصناعي واستهلاك في مادة المازوت ونوعية الإنتاج لعدم وجود عمال لتشغيلهم بسبب قلة الراتب وحرمان المؤقتين من التعويض المعيشي والذي جرى إقراره على دفعتين ليصل المبلغ إلى 11 ألفاً و500 ل.س علماً أن هؤلاء العمال يتطلب منهم الاستمرار في العمل وعدم التوقف رغم عدم إشراكهم بالتأمين الصحي الشامل من دون رفع حوافز عملهم.
مؤكداً أنه جرت مخاطبة الجهات المعنية بدءاً من رئاسة مجلس الوزراء وحتى وزارة التجارة الداخلية واتحاد نقابات عمال الصناعات الغذائية للعمل على إبرام عقود سنوية بكل العاملين في المخابز بدلا من عقود ثلاثة شهور أسوة بعمال شركة الإسمنت في طرطوس من دون المرور بالورقيات والإجراءات الروتينية نظرا لما يشكله عمل عمال المخابز من صمام أمان في تأمين الأمن الغذائي في البلد لأن تحويل عقودهم إلى سنوية يحقق الاستقرار لحياتهم المعيشية ويضمن توافر رغيف الخبز من دون توقف.